Neu im Job? Dann kann ein Zeitmanagement-Seminar nützlich sein. Schon länger dabei? Dann steht vielleicht ein individuelles Job-Coaching an. Beim BGV ist lebenslanges Lernen Anspruch und Selbstverständlichkeit.
Die Arbeitswelt verändert sich – permanent. Manchmal sind es große Einschnitte, die das Arbeiten fundamental verändern. Aber auch mit fachlichen Veränderungen muss man Schritt halten. Es kann auch der Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung sein. Um im Job souverän und erfolgreich zu sein, unterstützen wir mit umfassenden und passgenauen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Förderung und stetige Entwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen aller Mitarbeitenden sind grundlegende Ziele unseres Wissens- und Kompetenzmanagements. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Unterstützung dabei, ihre Kompetenzen zu entwickeln, ihre Stärken auszubauen und ihre Potenziale voll zu entfalten. Das gilt für fachliche ebenso wie für Fragen der persönlichen Skills.
Dafür bieten wir verschiedene Modelle der Fort- und Weiterbildung inklusive berufsbegleitender Weiterbildungen im Bereich der Versicherungswirtschaft an. Unsere Führungskräfte unterstützen wir durch individuelle Begleitung, Coachings und Teammaßnahmen.
Internes Seminar mit ausgebildeten Experten
