Web-Entwickler (m/w/d)

Fachbereich: Abteilung Anwendungsentwicklung - Serviceprozesse
Zu besetzen ab: baldmöglichst

Aufgabenstellung

  • Beratung der Fachbereichskoordination zur Umsetzung geeigneter Web- & Portallösungen
  • Erstellung technischer Konzepte und Definition von Software-Architekturen
  • Eigenständige Implementierung von technischen Konzepten durch Programmierung neuer bzw. Anpassung vorhandener Software-Komponenten
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen und Dokumentationen
  • Betreuung der von Ihnen realisierten Lösungen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Wirtschaftsinformatik- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d))
  • Erfahrung in der Analyse, Konzeption und Programmierung von Webseiten und Portalen
  • Erfahrung im Einsatz von Webtechnologien JavaScript, HTML und CSS
  • Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit sowie Verantwortungsbewusstsein

Darüber hinaus sind von Vorteil:

  • Kenntnisse im Umgang mit dem CMS FIRSTspirit und den dazugehörigen Template- bzw. Skriptsprachen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools und Methoden im Java-Entwicklungsprozess
  • Praktische Erfahrungen mit Projektvorgehensmethoden wie z.B. Scrum
  • eine hohe Affinität für Trends im Internet und Apps sowie Kreativität
  • strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir Ihnen:

  • ein Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, in dem Sie sich mit Ihrer Kreativität und Ihren Ideen aktiv einbringen können
  • eine offene Kommunikationskultur in der Teamarbeit, bei der Spaß an der Arbeit eine Selbstverständlichkeit ist
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. ist der Freitagnachmittag i. d. R. für die persönliche Weiterbildung reserviert)
  • moderne Arbeitsplätze am Stadtrand von Karlsruhe mit einer sehr guten Verkehrs- bzw. Straßenbahnanbindung
  • Mitarbeit in einem familienfreundlichen Unternehmen mit Blick auf Ihre Work-Life-Balance (z.B. flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Std./Woche, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (ZVK), Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Betriebsrestaurant, etc.)

Sie sind interessiert? Dann lassen Sie uns über Ihre Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten sprechen. Überzeugen Sie uns von Ihrer Qualifikation durch Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Diskretion und absolute Vertraulichkeit sind für uns selbstverständlich.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Lydia Krieg, Telefon 0721 660-1523.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungen nur über unser Karriereportal angenommen werden können.


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