Details zur Pensionskasse
Was bedeutet Pensionskasse durch Gehaltsumwandlung?
Welche steuerlichen Fördermöglichkeiten gibt es?
Welche Wahlmöglichkeiten gibt es?
Was bedeutet Pensionskasse durch Gehaltsumwandlung?
Der Unterschied zwischen der privaten und der betrieblichen Altersversorgung ist ganz einfach:
- Die private Lebens- und Rentenversicherung bezahlen Sie aus Ihrem versteuerten Nettoeinkommen.
- Die Pensionskasse hingegen zahlen Sie aus dem unversteuerten Bruttoeinkommen.
Welche steuerlichen Fördermöglichkeiten gibt es?
- Es ist möglich nach § 3 Nr. 63 EStG, bis zu 4% der Beitragsbemessungsgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung aus Ihrem unversteuerten Einkommen als Beitrag einzuzahlen (in 2008: 2.544 EUR bzw. mtl. 212 EUR).
- Sollten Sie noch keinen pauschalbesteuerten Vertrag nach altem Steuerrecht haben, erhöht sich die steuerliche Förderungsmöglichkeit sogar um weitere 150 EUR im Monat bzw. 1.800 EUR im Jahr.
Welche Wahlmöglichkeiten gibt es?
Die Pensionskasse bietet drei verschiedene Produktvarianten an: PensionsRente Sicherheit, PensionsRente Kombi und PensionsRente Invest. Im Wesentlichen unterscheiden sich die einzelnen Tarife durch die Anlageform. Zusätzlich können Sie folgenden Schutz wählen:
Absicherung bei Berufsunfähigkeit möglich:
Falls Sie dann berufsunfähig werden, übernimmt die Pensionskasse die weitere Beitragszahlung und darüber hinaus können Sie auch eine Berufsunfähigkeitsrente einschließen.
Zusätzliche Absicherung der Hinterbliebenen möglich:
Für den Todesfall vor dem Rentenbeginn können Sie zusätzlich eine Hinterbliebenenleistung einschließen.
/
Telefon: 0721 660-0
E-Mail: ksc@bgv.de
Wir helfen Ihnen gerne weiter:
Ihre Kontaktmöglichkeiten rund um Leben & Rente:
Telefon: 0721 660-4209
Telefax: 0721 660-4240
E-Mail: lv-kv-bs@bgv.de
Telefon: 0721 660-4209
Telefax: 0721 660-4240
E-Mail: lv-kv-bs@bgv.de
