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Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersversorgung ist eine clevere Form der Altersversorgung. Durch den Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersversorgung durch Gehaltsumwandlung ergibt sich für Sie die Pflicht, dem gesetzlich vorgeschriebenen Rahmen zu entsprechen. Somit helfen Sie Ihren Mitarbeitern, Versorgungslücken zu schließen, motivieren diese gleichzeitig und binden sie langfristig an Ihr Unternehmen.

Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung

Als Gesellschafter-Geschäftsführer haben Sie ein besonderes Privileg: Ihr Unternehmen kann per Gesellschafterbeschluss Ihre Altersversorgung übernehmen - inklusive Invaliditäts- und Hinterbliebenenschutz. Dadurch können Sie Steuern sparen und sich in einem angemessenen Rahmen eine maßgeschneiderte Versorgung sichern. Die Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung hat für Sie die optimale Lösung.